青年是經濟發展的基石，更是企業永續發展最重要的資本，降低青年失業率是現今台灣社會最迫切需要，卻被長期忽視的項目。宣明智決定不要坐而言，要立即起而行，而且選擇從新竹中華大學作為出發首站，要為青年就業出一份力，解決青年就業煩惱。
宣捷集團董事長宣明智與中華大學校長劉維琪，今（3）日共同宣布啟動「青年精準就業計畫」，第一期將投入5000萬資金，要讓2000位在校生，以及1000位待業青年在3個月的計畫課程後，能順利找到工作，更要精準對接優質企業。
根據主計總處統計數據，20至25歲初次尋職青年失業率高達12%，且平均得花半年或更久的時間才能找到工作，順利就業。因此，青年精準就業計畫將整合產學資源，打造「全程免費、最擬真之專業職前訓練」的亮點課程，保證直接對接優質企業。
宣明智表示，亮點課程包括建構軟實力與能力盤點、職前分析與職涯藍圖計畫、人際溝通表達、勞動權益等基本訓練。再按職能分流，規畫工程、行政財務、業務採購等專業分科訓練，讓學生能提早做好身心狀態與專業能力準備。
宣明智說，這次選擇以新竹中華大學作為首站，係因中華大學連續好幾年推動職前訓練課程，而且成果顯著，學生畢業即就業的例子，比比皆是。中華大學推動職前訓練的成效，也是促成計畫納入在校生的原因之一。
劉維琪則指出，中華大學在過去6年推動「職場爭霸」職前訓練課程，每年都吸引超過200名學生報名參加，透過6天高成效、有系統之求職課程，由企業人資主管與校內NCDA國際生涯發展諮詢師證照之教師，提高同學就業信心與準備度，並找到適性理想的工作。
中華大學表示，為培養學生就業競爭力，讓學生在校內就做好就業準備，學生可免費參加職場爭霸訓練外，通過校方獨創的學習組合的學生，畢業還可獲得「畢業基本月薪」保障，這也使得中華大學能夠在教育部及人力銀行最新調查中，具有「就業率高、新資高、企業滿意度高」的好表現。
5000萬青年精準就業計畫中華大學啟航
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