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過去公司如果有適用勞退舊制的勞工，雇主必須幫忙提繳退休金到專戶，不過隨著制度的改動，目前全台已經有多達3萬家公司沒有舊制勞工，但專戶內還有97億元沒人領回，平均每人可以領到32萬。
根據勞動部指出，勞退舊制課予雇主應給付勞工退休金之義務，由雇主依勞工每月薪資總額2%~15%，按月提撥到勞工退休準備金專戶中，此帳戶為專款專用，所有權屬於雇主，當勞工符合退休條件向雇主請領退休金時，雇主可由勞工退休準備金專戶中支付。
勞動部指出，如果公司沒有無舊制年資勞工或歇業，雇主就可以申請結清，將帳戶中的錢領回，目前全台有3萬家公司的專戶，雖然已經沒有舊制勞工，但雇主還未將錢領回，這些專戶的總金額加起來高達97億元，代表平均每位雇主可以領回約32萬元。
根據《ETtoday新聞雲》報導，勞動部勞動福祉及退休司司長謝倩蒨指出，專戶內的錢跟銀行一樣，是會有利息的，也會參與舊制勞退基金投資收益分配，不過所有的錢都要等到雇主申請結清之後才能領回。
勞動部也呼籲，雇主如果不清楚情況，可以向勞保局求助，查詢公司內是否還有適用勞退舊制的員工，如果確定沒有，就可以跟各地縣市政府勞工局申請結清程序，只要勞工局確認過公司沒有積欠勞工退休金後，就會將錢發還給雇主了。
