今天跟一位「待業中」的B咖藝人喝下午茶，他感嘆自己這一生的酸甜苦辣，他自許說，目前名氣還有一些，論待遇也還不錯，可是工作卻老是「時有時無」的，這種感覺很不踏實，當然走到今天也無法改行了，想到日後該怎麼辦？也是一臉茫然。
【我的熱心可別燙了你】
聊了一陣子，天色也暗了，告別時我丟下一句話：「你隨時可找我，別客氣，我們要多研究，商機是腦力激盪出來的。」他很感動，還緊緊握住我的手說：「吳顧問，你有很多大咖朋友，還願意對我們這種小咖這麼好，實在是感謝！」
既然他都這樣說，那我也來說一下我的心聲吧！有時候我去參加藝人朋友的婚宴，屢見人家都找大咖去寒喧，還頻頻搶著合照，這讓旁邊被冷落的小咖看在眼裡，真的「好尷尬」，可是我就會主動找小咖的去聊天，一方面是我最不喜歡搶熱鬧，這就是我的個性。
有人老愛問：「吳顧問，你為何要幫我？」哈哈！問的好！你不問才怪！我到底在打啥主意？哪有人這麼熱心的？一定是有玄機吧？
【你隨時就要準備上場】
老實說，我那都是舉手之勞，若要我特別花錢或是撥出很多時間去幫你，那我就愛莫能助，我也是要先顧好自己的正業，所以能幫就幫，可能是機緣？如果你遇上了，那就是上帝牽的紅線，也沒啥好感激我的啦！
我知道有些人他就是連舉手之勞也不願意，因為他怕惹上麻煩，或是何必多此一舉？這種人是自掃門前雪心態，人家又沒欠你，他哪有錯？可別怪人家不幫。
有些人我也是不想幫，就是「沒準備好」的懶人，「好不容易」能約上我，居然沒帶履歷表？那我怎麼幫？還敢說「回去我寄給你」，不用了！既然要來找，就要先思考我會想要看啥？而且要讓我知道你值得幫。
「機會是給準備好的人」這句話你聽過吧？什麼叫做「準備」？就是不要說「先發給我通告，我就馬上減肥」！
【時時注意培養後路】
我天天都在認識年輕人，有些年輕人讓我眼睛一亮，有些人帶給我很多幫助，有些則讓我感覺他是累贅，好與壞之差別好大，這是他們自己的造化吧？
是有人敎他的嗎？有可能是他的「家教」，也有可能是他自己的「領悟」，或是「被管理出來的」，反正這也將決定他的「準備」好了沒？
有位報社記者他幹了十年，採訪過幾百位老闆、幾百位各行各業的人，後來他被報社資遣，我提醒他：「你採訪過的老闆那麼多，總會給你安插個工作吧？」他居然說跟那些人都不熟，也沒交情可談，那你不是白混了？代表了你這十年在工作時很「表面」，反正就是「寫稿交差」，其他就不必多想了！
另有位記者他才幹五年就「另有高就」，因為他被採訪過的一位大老闆「高薪挖角」到他公司裡當高階主管，「境遇」怎麼差那麼多？
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