為了解決社會、環境問題，或者幫務弱勢族群，近年來出現了許多社會企業，協助或提供社會服務，幫助弱勢團體改善環境。他們用對世界、對人的「愛」，奉獻出他們的體力與時間，身體力行去實踐一條不一樣的路。
無論是在公益組織、社會企業、或是分享開放經驗平台，他們都有一些相同的共通點就是「愛、分享、無懼」。
對於人才、對於成功，社會總有它一貫的定義，每個成長的孩子在這個被定義好的框架之下成長。同樣生長在被定義框架之下的劉安婷，卻用自己的方式定義人才與成功。她用三種方式來說明她對人才的想法：看見需要、自己定義成功、必須捲起袖子身體力行。
以她創辦的「為台灣而教」（TFT），就是看見台灣偏鄉教育的失衡，而教育又是翻轉不平等的機會之一，當教育資源不平衡時，台灣孩子就很難有更多自我發展的機會。因為看見這層需要，她願意捲起袖子身體力行，幫助台灣偏鄉引進更多「好老師」，讓他們幫助孩子找到自我。
提到發現自己，以立國際服務的陳聖凱就談到他怎麼在國際志工服務裡，找到自己存在的價值與定義。在一次參與到菲律賓蓋房子的國際志工計畫，他看見生命的深度與廣度，他用知（體驗，學習）、行（行動，改變）、創（創新，創業）來實踐自我，以及面對日益複雜的世界。
陳聖凱提到，以往人類習慣用一個英雄來解決問題的時代已經過去，這個世代往往是在沒有英雄人物的號召下，大家願意走出來解決問題，一個人就是一個力量的來源，重點不是在志工服務過程裡做了什麼，而是在這個過程裡開創自己，願意「行」出去的背後，陳聖凱說：「就是因為愛。」
因為愛，所以願意分享，願意把自己的經驗分享出來，這就是新世代社群的力量。IOH（Innovation Open House）創辦人莊智超，在某次聊天中發現台灣到國外留學的人越來越少，希望可以建立一個平台讓大家互相自由交流留學經驗，所以創立IOH平台。
他們把所有在海外留學過、正在留學的人集合起來，開始錄製經驗分享的影片，在平台互相分享學校系所資訊、當地生活經驗等，讓不了解的人可以藉由平台願意走出去，也讓在國外的人願意走回來。
只是他在聊天中一個小小問題的發現，莊智超開始願意當第一個分享與建立橋樑的人，當他開始行動時，就發現有好幾百個人也願意一起響應來分享。
莊智超說：「你就是唯一發現問題的那一個人，如果我們把所有經驗聚集在一起，就能改變世界。」
這個年輕的世代，他們有很強的連結力，不是科技連結他們，而是他們願意分享、無懼地去走一條不一樣的路，而科技只是輔助他們連結更頻繁、緊密的輔助工具。唯有「身體力行」，用行動才能改變自己、改變社會，並有更多人一起加入行動，翻轉世界。
【101創業大小事／整理報導】
完整內容→http://www.101media.com.tw/content/QA7Vd2YfX3IAUlCt3aembq4WKMX8nu
翻轉社會 需要拋棄恐懼
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