政治經濟

校園徵才起跑 新鮮人蓄勢待發!

畢業季將屆,校園徵才博覽會已熱烈開跑,不少準畢業生也開始準備求職。而根據勞動力發展署「全國就業e網」最新統計,目前線上職缺約有18萬4,420多筆,較去年同期增加約1成多,顯示就業市場日漸活絡,故建議新鮮人可利用校園徵才活動提早了解職場現況,主動應徵試水溫,為畢業提早鋪路,早一步敲開企業大門!

而為爭取到優秀人才加入,各家企業自3月開始也紛紛展開校園徵才活動,像是剛舉辦完的「2014台大校園徵才博覽會」,共吸引逾200家廠商進駐,擺出超過300個攤位,估計釋出超過2萬個工作機會,包括金融、傳產、醫藥、服務業等單位皆有參加。而全國就業e網也會在即將陸續登場的中山大學、成功大學、弘光科技大學、臺灣科技大學、東海大學等校園徵才活動設攤協助新鮮人相關就業服務,歡迎多加把握機會!

但在求職前,提醒新鮮人應為自己的職涯訂下明確的目標,以避免因不清楚方向而頻頻轉換職場跑道,給企業穩定性不夠的負面印象。建議新鮮人可使用全國就業e網「職業興趣探索」單元,評量自己的潛在能力、興趣偏好、職業適應能力等特質,或可利用高屏澎東分署「青年職涯發展中心」提供的線上諮詢服務,透過skype軟體與專業諮詢師直接連線對談,協助自己找到職涯定位及方向。

再者,「履歷」是求職者能否衝出重圍的關鍵之一,在求職前,須好好鑽研履歷撰寫技巧,以便能以精準的履歷內容表現個人優勢與特色。聲寶集團行政處處長同時也擔任台大職涯發展中心顧問的高治誠建議,若學經歷沒有特別突出,或者是沒有工作經驗的新鮮人,建議在撰寫履歷時把成長狀況、學經歷詳細寫出,但用字遣詞須精準,且不能有錯別字,因為這可代表你處理工作時的態度及整體邏輯組織能力,也才有機會勝出。

全國就業e網表示,為協助青年就業,勞動力發展署已規劃多項訓練計畫,如青年就業讚計畫、青年就業旗艦計畫等,青年可依照自身需求選擇利用以累積實力。此外,除了參與就博會外,新鮮人也可以透過全台就服據點及24小時免付費0800-777-888客服專線等管道來尋找工作機會,歡迎民眾多加利用!